Mais mulheres na ciência e na tecnologia: o objetivo da Meteored neste 8M

Neste dia 8 de março abrimos as portas de nossa sede para que conheçamos Lydia, Isa, Cristina e Belinda, quatro das mulheres STEAM que trabalham na parte do Meteored que não se vê e que é tudo.

Na Meteored, um dos nossos objetivos enquanto empresa é atingir cotas iguais de homens e mulheres nas carreiras técnicas ou científicas. O nosso sonho seria que um dia, ao publicar uma oferta de emprego voltada para perfis científicos e informáticos, convidamos o mesmo número de currículos de homens e de mulheres, mas ainda estamos longe disso.

Mais mulheres STEAM: o objetivo do Meteored

Para mudar esta situação e aproximar-se do nosso objetivo, há algum tempo, propusemo-nos a fazer o possível para tornar mais visível as mulheres nas carreiras STEAM (ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática), gerando referências para as novas gerações. O objetivo é que as meninas de hoje não acreditem que não sejam suficientemente abrangentes para atingir o objetivo a que se propõem, algo que está acontecendo de acordo com vários estudos, e que não sejam desencorajadas pelos estereótipos e preconceitos que ainda hoje as condicionam.

No marco deste propósito, neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, nós entrevistamos quatro das mulheres que fazem parte da equipe do Meteored. Nós nos questionamos sobre seu trabalho, seu caminho acadêmico e profissional e os obstáculos que encontramos nele. O resultado é um vídeo no qual nossos colegas mostram o caminho que já percorremos, mas também os enormes desafios que ainda temos pela frente.

Lydia, Isabel, Belinda e Cristina, referências a seguir

Lydia Gascó, Isabel Martínez e Belinda González são engenheiras informáticas e trabalham em diferentes departamentos realizando desenvolvimentos que melhoram as funcionalidades do nosso produto, que posteriormente chegam aos usuários através dos portais web ou da aplicação. Cristina Chuecos é designer gráfica e responsável pelo departamento de design da Meteored, sendo responsável pela coerência da marca, bem como por toda a parte visual do produto.

Ao longo das entrevistas, fica claro que, no campo da engenharia de informática, as mulheres continuam a ser uma grande minoria, enquanto outros campos, como o design gráfico, apesar de isso ter acontecido nos primórdios da disciplina, foi invertido para atingir cotas de paridade. A falta de referências é outro dos pontos em comum nas experiências de nossas companheiras, que não tiveram nenhuma figura feminina que as inspirasse, pelo menos não de uma forma próxima e tangível.

Ações encaminhadas para a raiz do problema

Vários estudos realizados não só em Espanha, mas também noutros países ocidentais, como o Reino Unido ou os Estados Unidos, mostram que o problema da baixa representação das mulheres nas carreiras STEAM não se deve ao facto de a ciência não ser atrativa para as meninas e as jovens, mas sim ao facto de, a dada altura, começarem a acreditar que não vão conseguir atingir o seu objetivo.

É por isso que estamos empenhados em gerar referências próximas para inspirar as novas gerações. Na Meteored, queremos que os jovens se vejam refletidos nas nossas colegas , que são pessoas reais, que estudaram em escolas ou institutos semelhantes e que provem de realidades sociais comparáveis às suas e que, por conseguinte, transmitam a mensagem clara de que é possível.